“没有。”李经理回答的干脆,他振振有词的说道:“千歌公司很少参与内部群的讨论,他们能发声,一定是这个叫孟悦灵的人品质不好到了极点……”
“不自己去证实,只听人家的一面之词?给你人力资源部经理这个职位,是不是太高了?”慕云浩打断他的话,眉宇间已经带了怒色。
李经理一下子支支吾吾起来,他做人力资源五年了,没少遇到这样的事,以前慕总全然不管,怎么到了孟悦灵这里,态度变成这样?
“好好看看孟悦灵的简历。”慕云浩显然看透了李经理的心思,他挥挥手,示意李经理可以离开了。
李经理见没有批评他,长吁了一口气,赶紧出了办公室。
拿出手机,他仔细看着孟悦灵的简历,普通的大学,简单的经历,没有什么出彩的地方,直到后面一栏“过往成绩”里,他才赫然发现,前阵子让各大公司羡慕的策划方案,是孟悦灵设计出来的。
对孟悦灵的背景调查很快便有了结果,hr内部群里说的上门女婿确有其事,可是并没有那么夸张,她请假迟归,真的是迫不得已。
接到慕氏集团通知面试的消息,孟悦灵整个人都傻了,她只是抱着试一试的心态,几天过去没有通知,她觉得是意料之中也完全没有在意,没想到会突然接到电话。
精心准备了一晚上,第二天一早,孟悦灵化了精致的妆,出门前往慕氏集团。
慕氏集团的大楼位于城市最中心,最繁华的地段,孟悦灵平时很少来这边,和前台说话的时候,也显得有些拘谨。
跟着前台一路上了三楼,面试的地点安排在一间小会议厅。
“孟小姐,请在这里等,很快人事部经理就会过来。”前台礼貌的说完这一句,便关门离开了。
孟悦灵坐在椅子上,环顾四周,果然大集团就是不一样,装潢高档华丽,摆设都是价值不菲的。
很快,方乔和hr李经理便推门进来,面试的事本来不该李经理插手,可他实在想会会这个想法新奇的女人。
第一眼看到孟悦灵,李经理觉得很失望,长相倒是很好,就是穿着太过于普通,气质也一般,怎么看也不像能设计出那么好方案的人。
然而面对他们提出的问题,孟悦灵却都能对答如流,这让李经理瞬间对她刮目相看。
很快,就只剩下最后一个问题,是慕云浩特指要问的。
“孟悦灵,你之前被千歌公司辞退,你觉得是什么原因,我想听你个人的想法。”方乔说完,便合上文件夹。
“没有原因,我被他们算计了,是我没钱没势,只能认倒霉。”孟悦灵几乎是想都没想便回答。
方乔和李经理对视一眼,若是换了平常,那些被辞退的人都是反复在自身找原因,从来不敢说原公司一个不字,孟悦灵果真与众不同。
孟悦灵看着两位经理的样子,无声的叹了口气,这次的面试想必不会成功了,这么大的集团,哪会要她这种指责前公司的人。
“恭喜你!你被录取了!”
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