“啪啪!”南区CEO占冰头一个鼓掌,“不错,你这份报告非常有警示性,那就在本月15号召开人力资源研讨会,事宜将由你负责统筹安排。”
一锤定音。
会议完毕,各位高管陆续走出会议室,许光慧低头收拾笔记本,察觉有人走近身旁。
“感冒好点没有?”戚远成问。
许光慧闻言挑了挑眉,随之想起年会散场时他邀请自己跨年,被她以感冒生病为由拒绝了。
“挺好的,劳您费心。”许光慧不欲纠缠,快步离开。
“许总,您下午有时间吗?想跟您请教下关于我们研发部的人才盘点。”
戚远成跟在许光慧身后,“老实说,我们研发部搞技术的,确实缺乏人力资源的相关知识。”
“请教不敢当,这是我分内事。”许光慧把手头上的东西交给行政秘书,让她先回人力资源部。
看了看腕表,抬头望着戚远成,“下午3点有个集团人力资源会议,我5点去办公室找您?这个时段您是否方便?”
“方便,那先谢谢许总了。”
许光慧点点头,便抬脚往前走,经过走廊转角时,一道人影杵在那,不知站了多久,听了多久。
“温总。”许光慧装作看不见温鸣珂的黑脸,简单招呼后便越过去。
即便她们之间发生不愉快的争执,但私下恩怨,私下解决,在公司一律只谈公事。
打工人的打工魂,打工她是认真的,敬业是刻入灵魂的职业操守。
“许总果然是不可多得的人才,当初你刚进公司时我就察觉到了,只是没想到你不但爬到现在这个位置,还……有办法让占总言听计从,更别提其他部门老大了。”温鸣珂盯着许光慧的后背,幽幽说道。
许光慧翻了个白眼,回头灿然一笑,“哪里哪里,温总过奖了,我不过是做了分内之事,谢谢占总给机会,也多得各位提携。还有事,先走了。”
对方油盐不进,滑不留手,温鸣珂恨得牙痒痒,却无可奈何。
许光慧回到自己部门,丢下一句“10:45分开会。”便进了自己办公室,冲了杯咖啡。
闭目思考半晌,抽出一张草稿纸,旋开钢笔写写画画,研讨会的思路差不多成型。
待时间差不多,便拎起笔记本,开部门周例会去了。
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