虽然改变很多,但隐约还是可以看出现有宣传手段的痕迹。
第二种,则是颠覆式的,从概念到宣发,都是全新的。
作为一个成功的商人,沈长河觉得,两种方案都不错。
但宣传方面,他不是专业的。
沈长河没有当即给沈沐笙答复,而是匿去了方案制作人,将两份方案,交到产品运营经理手中。
——“我这里有两份新的宣传方案,你拿回去研究研究,分析两份方案的可行性,下周一给我说结果。”
沈长河将方案交给运营经理后,开始处理青果股权转让的事情。
按照赌父女俩最初的赌约,ICS必须启用沈沐笙制作的宣传方案,沈长河才将青果的划到沈沐笙名下。
赌约是一回事儿,实际操作是另一回事儿。
这段时间,女儿所做的一切,沈长河看得一清二楚。
无论产品运营经理是否认可女儿这两份方案。
沈长河都会将青果的股份转到女儿名下。
既然如此,早一些给,和晚一些给,又有什么区别呢。
于是,在一个很普通的下午,沈沐笙签了几份文件,拿到了父亲名下青果科技的股份。
看着比记忆中,提前五年回到自己手上的青果科技。
沈沐笙笑了——
这枚果子,总算是我的了。
-
事实上,与其说,青果是长舒集团的子公司,不如说,青果是沈长河的公司。
因为当初投资青果,是沈长河自掏腰包。
与长舒集团无关。
青果科技股权变动,并没有引起外界的关注。
因为这家公司的规模小的可怜。
若不是背靠长舒,外界甚至不会给予它一个眼神。
但对于青果科技的员工来说,公司股权的变更,令他们寝食难安。
沈沐笙开口索要“青果”之后,在沈长河的示意下,青果内部陆陆续续传出,“大老板要换人了”种种消息。
天要下雨,娘要嫁人。
“青果”的高层,也非常无奈。
在青果他们是高层,但在长舒集团的董事长面前,他们只是一个插不上话的“小角色”。
他们甚至没有直接与沈董对话的权利。
要见沈董,需要通过其助理预约,沈董见不见他们,则是另一回事儿。
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