她震惊地大叫:“洛林老师,您怎么会在这里?”“这话应该是我问你,”洛林听起来比她还愤怒,“你是闲不住的小蜜蜂吗?”“对不起,老师,”艾薇礼貌地请求,“您能放我下来吗?我可以自己走……”他抱得太用力,太紧,虽戴着手套,也没有触碰她的肌肤,但胳膊力气大得似乎想把她夹骨折。很痛,不舒服。他……体温也很高,高得异常,吓人。洛林没说话。黑暗中,艾薇清晰地听到他的呼吸,急促,粗重,像蛰伏在黑暗中的野兽。刚才看她的那一眼,就像捕食者盯住了猎物。大厦中幽暗,若隐若现的光。洛林凸起的喉结上滚落了一滴汗水,缓缓浸入深色军装,脖颈上青筋毕现。他极力克制着。克制着不去碰她其他地方。还有十五分钟。匹配度「经调查研究表明,匹配度高低和两人间吸引力呈正相关趋势。匹配度越高,彼此间的吸引力越高。高度匹配的人,就相当于两块紧紧吸附、合并在一起的磁铁。每次见面,每次接触,每次对视,分泌的激素都如同强大的磁吸,将两者密不可分地捆绑在一起。想知道你和他她的匹配度多少吗?请立刻拨打热线电话到521521xxx94521,或编辑短信你们的姓名和身份id发送到521xx94520,举例「黄蓉:1020……321;郭靖:1021……322,只需100元,便能得知你们的匹配度。想要找到你的完美匹配意中人吗?想找到地球上的另一个“她他它”吗?想知道最适合你的人在哪里吗?请积极参与由联合政府举行的免费公益匹配调查,仅需十分钟,填写择偶意向调查表,输入您意向人的条件,上传指纹后,便可免费从茫茫大数据中寻找到最适合您的爱人。还在犹豫什么?赶快行动吧!」薄薄一张传单,被松旭握在手中翻来覆去看了几遍。松锋已经恨铁不成钢地骂了他一顿,附近的炸弹已经被完全拆除掉,队长和领导者洛林都不在这边;现在,作为副队的松锋地位最高。表弟松旭擅离职守的事情已经令松锋感觉毫无颜面。对于松锋他们来说,洛林的身份也是保密的——除了“训练营教导老师”的头衔之外,松锋得不到任何关于洛林的信息,乃至于他的军衔和职责。这意味着,洛林的军衔,至少在少将以上。这就比较恐怖了。这么年轻就能到少将以上,证明他要么家世尊贵,要么能力强到可怕。从探险队离开、转职进入军队的人不少,但鲜少能有人一路晋升;人往高处走,松锋也渴望着能有更好的发展,仅仅是一个探险队,已经不足以满足他的野心。他渴望更浓重的权势,而为了实现这些,最快捷的路线就是在探险队中积攒够一定经验、有了固定的头衔后,再进入军队,可以直接从高级士官起步,晋职。古往今来,无人脉而能在军队中一路高升的——有,稀少,需要强硬的实力,如那个神秘传说赫克托;还得需要不断的战争,才能磨练、筛选出真正的军事天才。除此之外,就必须有强势的父母做背景,或者伴侣的父母手握权势。松锋和松旭是家族中迈上此途的第一代。在此之前,他们家专注经商,没有人走仕途。松旭偏偏喜欢上一个“d”级的普通女孩,不,连“普通”都算不上,她一家人甚至是从第二十三区逃难过来的,险些就被送上法庭、将她们送至原地。这样一家人,刚到第一区的时候,也全靠为松旭家做佣人才拿到了居留证明。谁知对方恩将仇报,还想用低劣的基因来污染他们。也不知道艾薇怎么这样努力,竟然真的进入探险队训练营,还差点被选中iris的预备队。“那是去年的宣传单,别看了,”松锋对表弟说,好心劝解,“今年新一轮的数据普查要开始了,你真不愿意和那位少将的女儿见一面吗?”松旭说:“不要。”他怔忡:“今年,匹配度在百分之七十五以上的就可以……去年我和艾薇的匹配度就差……”松锋没听完就走开了,害怕被传染恋爱脑。他失望地发现,表弟已经彻底没救。去年松旭力排众议,说服家里人,如果艾薇和他的匹配度在百分之九十以上,便一定要娶她。为防止这么可怕的事情出现,松锋动了点小手段,悄悄用自己的样本更换掉松旭的那份。
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