炎子卿手往下压,“都坐。好久不见。我昨天刚出关,有很多信息还没了解,各组组长都简略陈述一下这几个月的工作内容吧。”
这也是在考察她们工作是否认真。
如果说的前言不搭后语,或者支支吾吾,那肯定是没好好工作。
一组组长左右看了下,起身开始陈述。
炎子卿一点表情不露,手里拿着一些报告。
一边看一边听,完全不耽误。
还不时的提两个问题。
所以最后一位组长报告完毕,已经是两个时辰之后了。
“我对大家这半年的工作态度还是很肯定的。”炎子卿从陈述中能听得出来,几位组长很多事都是亲力亲为的,所以她追问细节乃至一些数据的时候,没人答不上来。
“已有的产业都经营的不错,除了灵植这块。”炎子卿停下话语,看了眼所有员工,“我知道灵植夫不够!”
拍了下桌子,语气也重了,“为什么没人提培训班?”
炎子卿其实心里也知道,因为培训班涉及的东西太多了,所以没人敢贸然提议。
但这也不是她们不作为的理由。
她都那么放权了,这些人胆子还不大。
她什么时候能啥都不管,舒舒服服躺着数钱啊!
“每个组都做一份培训班计划,三天后交给我,可以和府官那边合作。”炎子卿布置下任务。“好了,今天全体大会就到这里,去休息厅,那里准备好了饭菜,大家享用过后再回去。”
炎子卿率先去了。
这次聚餐她也会参加。
她虽然在放权,但也要让员工们知道谁是老板。
炎子卿拿着盘子挑了几样食物就坐到了一处大的圆桌沙发处。
不一会,几位组长也陆陆续续过来了。
炎子卿勾了下嘴角,还算有眼力见。
不枉她特意挑了个大沙发。“我闭关之前让你们做的组员打分表呢,一会发给我。”
这个打分表是电子版的,她特意做的表格,包含内容很多,每个小项都是十分,每个月盘点一次总分。
之前因为试用期,她淘汰了一批员工,剩下的这些还不错。
但是她闭关时间有些长,外加试用期没了,大家头上都没紧箍了,难免松懈。
她就暗中搞了个人力考察。
当然组长也是人,也会有私心,所以她并不会百分百相信。
但她也做过社畜,能让领导次次给打低分,本身就是能力差的一种表现,或者是能力不错情商低。
“老板!”
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