不少盯着嘉世战队的人都不由自主拍桌子大骂叶秋的狗屎运,怎么就把这种人才给他挖去了。尤其是张益玮,这个人和叶秋本身不算熟悉,轮回战队处于联盟二流战队间,虽然叶秋此人算不得高傲和难说话,但是终归谈不上熟悉。他有一天忍不住在队长群里面酸溜溜的说了一句:认识许莳也好,先接触也好,邀请他也好,明明都是我先的。这种充满白学的话引来了一片吐槽,但是接下来别的战队队长也开始问叶秋是怎么把人骗到手的?叶秋:大概是靠气质吧=w=,哥这么英明神武,我就问了一句,许小莳就跟着走了。【叶秋已被管理员赶出本群】管理员的举动引来底下一片管理员威武的狗腿发言。但是过去的这些事并不能给许小莳现在的行为增加半点原谅分。这一周以来许莳训练完成的很好,但是追求速度的行为让他的正确率下降了3个百分点,且这种压榨手速的行为是叶秋不允许的。嘉世战队的一条没有写在守则上的律令就是保护好自己的职业生涯。或许嘉世的队长看到了太多不甘不愿因为年龄而退出的同期,也看到了很多同期们退役后的结局。叶秋非常的重视选手对手的保护和生活习惯。为此嘉世队长在仔细研究了别的游戏职业选手以及询问过运动恢复学的医生之后,特地录了手操放在视频网上,要求每个选手都要学会做手操。他还发到了选手群,建议大家都养成做手操的习惯。更是严厉禁止像许莳这样不必要的提高手速。许莳自然知道自己犯了忌讳,他低下头指尖对了对,最后还是拿出了存储了他和刹那天光的比赛优盘,他训练完了都在反复看自己的视频,因为训练室里面的软件功能比较多,他可以用这些软件做一些模拟训练。工会的电脑是没有这些软件的。叶秋队长在研究了一个晚上后,又花了一个白天做出了许莳的针对性训练表,并且拍了拍许小莳的肩膀说“干的漂亮,这个神枪手有兴趣打职业吗?”这个问题是非常敏感的。因为这个新人和许莳的职业重合,作为战队队长问出这个问题很容易让人多想。但是叶秋没这个意识,许莳更是神经大条到想不到那么深,两人平静的将这个话题进行了下去“他应该会去轮回。”“他说轮回那边已经邀请他了……而且,轮回俱乐部离他家近。”“嘶……”叶秋咂咂嘴,“轮回啊,s市的?……张益纬邀请的?动作真快”叶秋想到了前两天这位张队长还在群里说曾经拐带过许小莳的事呢,心里不由想这位张队长也是不容易啊,满世界的挖神枪手。轮回这赛季开场的表现并不起眼,依然排在联盟的后梯队,在降级区挣扎,他偏了偏头,指节轻轻敲击桌面想,张益纬的想法应该是走双神枪路线,利用两个枪系的强机动力和控场能力,如果新引进自家小朋友的这个神枪手伙伴,倒是的确是个不错的补强,但是,张益纬的实力不如这个人。他昨天看了许莳和这个神枪手的很多场比赛。这个新人在许莳成长的同时也在飞速的成长,他汲取的是许莳作为正式选手而养成的一些操作习惯和思维,以此改变自己因网游而养成的一些弊病。许莳也不是正宗的训练营出生,他的很多无效操作在训练中被一一改变,但是那个新人从一开始就很少无效操作,从他的操作中,叶秋能感到他非常非常的冷静,也非常的强势。叶秋不知道许莳平时是怎么和那个小朋友相处的,他的内心给老张点了根蜡烛。恐怕,轮回如果真的引进了这个人,先要来一场龙虎斗。反正最适合嘉世的已经在哥的地里了。他有些愉悦。遇到刺头,叶秋的做法都很简单粗暴,打一顿就好。打服了就乖了。至于张益纬要怎么解决那个新人,就和哥无关咯。“不是张前辈邀请的。”“他说是轮回的经理和方明华邀请他的。”许莳歪歪头,方明华也在他们的四期群里,是个性格挺温和的老好人。他其实有些不太明白轮回这是什么操作。战队的经理和战队的新人牧师跑去网游里邀请一个新人神枪手?叶秋却好像想到了什么,他站起身示意许莳先去做训练,自己却走去了网游部。薛平告诉他轮回现在对枪系boss的需求还是和以前差不多,有需求,但是算不得强势。毕竟工会为了战队服务,战队也给工会吸引玩家。像轮回这样的二流战队,吸引的玩家非常有限,因为轮回工会的战斗力也称不上强大,尤其是在本赛季嘉世加入了枪系boss的抢夺后,轮回的收益比之往年大大的下降了。
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